2月12日，达利(中国)正式奏响复工序曲，为确保复工工作安全有序开展，公司疫情防控工作小组成员及各中心志愿者早早便奔赴园区现场严正以待，全方面部署好各项防控细节，等待达利家人们陆续返岗。

作为杭州市第一批核准复工的企业，达利从1月27日起就开始积极部署企业复工相应准备，从快速成立紧急防疫小组、制定防疫方案，到全员健康轨迹动态排查、各项防疫物资购置到位，以及正式核准复工后的各项防疫保障工作安排等，在争取早日复工的同时，公司始终将员工健康安全放在首位。

领导层的快速决策、达利全员的积极响应，持续战“疫”不松懈的坚定态度，是开启达利复工新起点的重要推力。

1、复工过“三大关”，防疫充足给安全感

上午8时起，公司陆续迎来第一批员工，穿着蓝马甲的志愿者们一丝不苟核对着复工人员准入名单。登记信息、测量体温、签订承诺书……每位返岗员工都需经过“三大关”并佩戴口罩方能进入园区，园区门口也因此排起了长长的车队。必不可少的入园程序，是对自己负责也是对他人负责。

对达利这样的劳动密集型企业而言，有序分批次组织返杭员工到岗，是恢复企业正常运行的关键，12日首日复工员工主要为杭州本地及留杭未离开人员，接下来，公司将每日提前申报第二天到岗人员名单，从严从细扎实做好人员返岗工作。

除有序组织返岗、从严管控出入外，公司每日对办公区、车间、电梯走廊、食堂及其他公共场所及设施进行消毒，并在各楼层配置废弃口罩回收垃圾桶，采用分批错峰就餐，每日两次测量员工体温，从各个细节给予员工安全感。

2、发挥产业优势，赶制真丝口罩

基于杭州地区口罩资源紧缺现状，员工返岗后口罩需求量激增，开工首日公司对服装生产线进行临时调整，安排已到岗生产线人员加紧生产真丝口罩，力争用最短的时间生产民用防护口罩，免除公司员工急需口罩后顾之忧。

3、情暖员工，开发区工会“战疫”慰问

为缓解企业“一罩难求”情况，保障员工身体健康。12日上午，萧山经济技术开发区管委会总工会副主席沈凤鸣，同时也是达利政府事务的代办员，前来达利慰问，并将口罩等防疫物资送到公司领导手上，将工会对员工的关爱落到实处。

4、疫情防控，达利员工返岗须知

即日起，达利将陆续迎来“返岗”高峰，为确保每位员工能顺利入园返岗，特制订以下返工须知，望周知！

1）、所有人员进入厂区请确认符合以下三点：

◆个人健康码为绿色

◆家里出门前自测体温正常

◆已经在公司的复工名单中

2）、由于第一天开工，门口的体温检测点排起了长队，为吸取这个经验，2月13日起，检测点将改为三个。以下为三个体温监测点安排，请大家主动配合做好体温监测及信息登记工作。

◆服装中心体温监测点：厂区主通道第一个路口

◆针织中心、总部、辅料体温监测点：厂区主通道第二个路口

◆印染中心体温监测点：厂区主通道转盘

达利(中国)复工号角已吹响，你准备好了吗？