達利（中國）有限公司傳出喜訊，順利通過全球回收標準GRS認證。這意味著，由達利（中國）有限公司服裝分公司及服飾分公司有資質在服裝製造和輔料包裝膠袋上向客戶提供全球認可的GRS產品。達利（中國）GRS證書首頁GRS，是全球回收標準的簡稱，由 Control Union應紡織業界的要求而硏發，在2008年底公佈GRS 1.1版標準並與眾多個國際品牌進行試點認證，GRS標準在 2011年交與Textile Exchange，以確保無利益衝突，2017年7月1日GRS 4.0發佈並生效實施。GRS標準除了規範了原料來源外，針對生產過程中的產品回收/再生成分、監管鏈的管控、社會責任、環境、健康與安全、廢水處理、化學品使用等也做了規範。企業只有符合這些要求，才能通過認證獲得此證書。隨著人們環保意識的提升，全球各大品牌對可回收、再利用的再生纖維製成服裝、箱包、鞋帽等產品的關注度不斷提高，這些「綠色」產品得到歐美市場消費者的廣泛青睞，達利（中國）在19年開始策劃公司各類可持續發展的認證，其中GRS也作為2020年認證專案，由於疫情影響，認證時間往後延遲了幾個月，經過3個月的檔資料及現場準備，與2020年結束之前終於順利獲得證書，本次GRS認證，覆蓋貿易、服裝製造和輔料生產，也就是說，只要供應商提供的原料持有GRS證書，達利（中國）生產的梭織成衣和輔料包裝袋就可以掛GRS吊牌，並可以開具交易證書給客戶。GRS吊牌樣板此次，達利（中國）通過GRS認證，與達利宣導的“注重科技進步、重視產品創新、緊跟時代發展“的經營理念相契合，能夠為客戶及消費者提供更綠色、更安全、更少環境影響的產品。

近日，杭州蕭山日報報導蕭山區擴大有效投資重大項目集中開工儀式舉行，總投資384.8億元的36個重大專案集中開工，當年計劃投資44.7億元。達利錢江國際科技產業園專案作為2020年重大產業專案之一，專案總投資7.7億元，備受關注。早在7月28日上午，達利錢江國際科技產業園項目奠基儀式已順利舉行。達利國際集團中國區董事總經理林典譽先生闡述了錢江達利國際科技產業園未來發展的三個關鍵字：創造、智造、國際化。達利要發展就要邁向新製造，進入以平臺化發展的新里程，相容AI、大資料、自動化，提高企業生產效益，與國際發展同頻共振。達利作為香港的企業，要切實做好國際化的橋樑，把“錢江達利國際科技產業園”打造為一個國際人才雲集，引領國際時尚的生態平臺，為「國際蕭、世界杭」的打造錦上添花！據瞭解，此次集中開工的36個項目涵蓋新智造、新材料、生物醫藥、現代物流、社會事業、公租房、亞運市政配套等多個行業和領域。主要有三大特點：一是投資強度大，單個項目平均投資強度10.7億元，其中超30億元項目4個，超50億元項目兩個；二是投資結構優，工業和服務業的產業專案有26個，總投資294.2億元，占比達76.4%；三是民生項目多，既有我區近年來文化領域投入最大、總投資45.4億元的蕭山城市文化公園專案，也有學校建設專案以及亞運村片區市政配套工程等。

七月三十一日，對達利集團來說，別具意義。為期兩年半的活化工廈項目正式完成。從舊時傳統的工業大廈裝潢，搖身一變，成為摩登時尚的辦公大樓，無論是一進大門的大堂、升降機、以至辦公室內的會議室都給人一種耳目一新的感覺!達利國際中心不僅是將其建築硬體更新，而且灌注「睿創世界，共用空間」的理念，為區內提供別具一格的優越工作空間。「睿創世界」是一項共用概念辦公中心的計畫，參考在杭州分部已實測的共用空間設施，創建出比一般辦公地方更多元化的大廈，而且位於葵湧中心，鄰近地鐵站，交通八達，往返內地、香港國際機場、香港西九龍高鐵站、尖沙咀等香港主要交通、經濟、文化樞紐中心出行便利，生活便捷。達利國際中心以創立國際時尚科技共用辦公中心為理念，旨在為租客提供融合現代、時尚、智慧化的辦公環境。達利國際中心擁有多個共用設施的辦公地標，包括九間視像會議設備齊全的共用會議室、三個共用咖啡及茶座空間、可舉辦大型活動的天臺花園、十二樓適合產品展示的大舞臺，裝潢時尚簡潔。「新的一天，新的開始。」各位同事于早上六時四十五分，準時在新大樓大門集合，法師們于七時開始進行灑淨儀式，大家雙手合十，兩個兩個一排的一同念經，大約十五分鐘左右，便開始圍繞著大廈內行一圈，整個儀式約一小時便完成，然後大夥兒便走到會議室享用早餐。期間，林先生連同兩位法師一起說佛經，說出了「淨心」、「智慧」等等的理念，也說出了自己的啟發:「灑淨儀式教曉我們如何做到淨心，怎樣去獲得智慧，這個智慧能令你的身心都會健康，同時亦可面對人生無窮無盡、起起落落的挑戰，達利因此可以做到更好。」帶出了心必須要夠堅定，才可利用智慧去面對一切。大家身處於可容納60人以上的共用董事會廳，十分適合大型會議能和法師聚首一堂，是難得的恩緣，林先生鼓勵大家有什麼心結未了，可向法師提問，彼此互相交流，每當發出一個提問，法師都會耐心地解答，整個氣氛漸漸進入了詳和、喜悅之中，整個儀式亦由中午特地安排的素餐而畫上句號。達利集團能以嶄新的面貌視人，是作為業務上新的里程碑，望達利在疫情期間， 同事們仍能團結一心，堅守崗位，以不斷創新、求真的信念，並利用「智慧」，衝破艱難時期，創造新的一章！

为深入了解疫情形势下萧山区外贸企业生存发展情况。3月26日上午，杭州市委常委、萧山区委书记佟桂莉，叶建宏、罗林锋等区领导率相关部门负责人赴达利（中国）参观考察，并召开外贸企业复工复产座谈会。达利（中国）总经理郑路等公司领导陪同接待。走访考察佟书记一行实地走访了达利（中国）服装及印染核心生产基地，深入车间观摩3D量体裁衣款式、面料、花色定制功能，数码印花高精度、快打印现场演示，并听取了达利现阶段各板块业务发展及产品创新、产业链延伸等方面的汇报介绍。在了解达利以自身产业链为基础，着力推进文创、科创产业服务的创新实践计划和举措后，佟书记表示高度肯定与支持。参观最后，佟书记鼓励达利要坚定信心积极应对，精准施策攻坚难关。佟书记表示达利作为服装龙头企业，一定要充分发挥好自身全产业链优势，要通过生态营造打造服务体系，让更多企业在达利扎根创业、创新发展。在这过程中，更要注重智能化改造，要以平台化的思维，进一步整合资源提高劳动生产率，做全要素生产力，深化达利智慧化、创新化、产业化更高层次发展。座谈调研随后，在达利总部大楼召开的外贸企业复工复产座谈会上，佟书记详细听取了包括达利（中国）在内的9家外贸企业的情况汇报，具体了解了各企业生产经营情况以及疫情下企业发展遇到的困难和问题。区商务局、税务局、海关、银行等相关职能部门也进行了相关工作汇报，并就金融支持、政策扶持、公共服务等工作与企业进行互动。佟书记指出：外贸企业面临疫情困难，正在遭遇资金周转难、市场稳住难、员工稳定难、国际物流难、库存消化难等问题，发展不确定性急剧增加。企业要综合性研判全球贸易形势，要敏锐把握机遇，结合自身实际分析市场，努力调优结构，增强抗风险能力。佟书记强调：外贸企业要在思想上做好面临难关的准备。一要坚定信心。不能盲目乐观，也不可一味悲观，要充分认识到我国经济长期向好的基本面没有变，充分认识到政府帮扶企业的力度措施越来越大，坚信能顺利渡过难关。二要立足眼前保生存。企业要综合施策展开自救行动、共克时艰，千方百计保市场、保员工、保竞争力。三要着眼长远谋发展。要加快平台化建设、智能化脚步不能停，以新思维、新方法、新模式、新工具推进贸易方式创新。于此同时，佟书记提出关键时期，政府要针对性做好企业帮扶工作，要注重政策帮扶、金融帮扶及公共服务，协同企业共渡难关。此次政府深入达利调研，替外贸企业如何在困局中发展把脉，大大提振了企业信心。下一步，达利将正视问题、用好政策、落实举措，努力实现化危为机，坚决打赢这场企业保卫战！

2月13日，萧山区委常委、统战部部长童一峰、副部长沈文珍一行莅临达利(中国)园区，全面视察了解达利复工部署安排及疫情防控落实情况。公司领导对童部长一行的到访关心表示感谢，并就达利现阶段复工进展及下一步工作计划做简单汇报。“今天复工人员大概多少？” “外省员工陆续返工到岗了吗？”“企业目前有什么困难需要政府协调帮助？”……在得知公司目前采用有计划的分批复工模式，并每日对办公场所、生产车间及员工宿舍、食堂等地进行全面消杀，对入园人员进行严格登记体温监测，及时进行防疫物资储备及疫情宣传等措施后，童部长一行对达利的做法给予了充分肯定。同时，童部长强调企业要迎接全面复工，前提要把每位员工的健康安全放在首位，在疫情防控的关键时期，一手抓防疫，一手抓复产，切实承担起企业主体责任。若过程中确实存在一些困难，政府也会积极协调解决，助推企业安全有序复工。这一番话,更增添达利复工工作的信心。自疫情发生以来，达利严格管控出入，严守园区及寝室门禁。复工首日，因人员进入园区需通过查口罩、查绿码、测体温、核名单等必须步骤，公司门口出现了短暂排队的拥堵现象，进入厂区比以往麻烦不少，但大家都表示理解。查验杭州健康码“绿码”体温测量口罩检查、手部消毒复工名单核对全身消毒为改善门岗疫情排查拥堵情况，12日当天公司已安排3个体温监测点分流工作。服装中心于进园区后第一个左转通道处监测；针织中心、辅料及总部安排在转盘前主通道；印染中心监测点设在印染门岗处，分流后整体秩序较前一天井然有序不少。各监测点的志愿者一边主动引导车辆分流，一边逐个查验登记，以高度的责任感守卫达利疫情防控防线，守好员工安全健康生命防线，实现了对疫情防控的有序管理。疫情尚未结束，防疫绝不松懈。接下来，达利将持续落实防控疫情部署，狠抓防疫风险，提升防疫效率，切实安排好安全复工各项必要条件，确保防疫复工两不误，为达利家人们提供一个有安全有保障的工作环境。

2月12日，达利(中国)正式奏响复工序曲，为确保复工工作安全有序开展，公司疫情防控工作小组成员及各中心志愿者早早便奔赴园区现场严正以待，全方面部署好各项防控细节，等待达利家人们陆续返岗。作为杭州市第一批核准复工的企业，达利从1月27日起就开始积极部署企业复工相应准备，从快速成立紧急防疫小组、制定防疫方案，到全员健康轨迹动态排查、各项防疫物资购置到位，以及正式核准复工后的各项防疫保障工作安排等，在争取早日复工的同时，公司始终将员工健康安全放在首位。领导层的快速决策、达利全员的积极响应，持续战“疫”不松懈的坚定态度，是开启达利复工新起点的重要推力。1、复工过“三大关”，防疫充足给安全感上午8时起，公司陆续迎来第一批员工，穿着蓝马甲的志愿者们一丝不苟核对着复工人员准入名单。登记信息、测量体温、签订承诺书……每位返岗员工都需经过“三大关”并佩戴口罩方能进入园区，园区门口也因此排起了长长的车队。必不可少的入园程序，是对自己负责也是对他人负责。对达利这样的劳动密集型企业而言，有序分批次组织返杭员工到岗，是恢复企业正常运行的关键，12日首日复工员工主要为杭州本地及留杭未离开人员，接下来，公司将每日提前申报第二天到岗人员名单，从严从细扎实做好人员返岗工作。除有序组织返岗、从严管控出入外，公司每日对办公区、车间、电梯走廊、食堂及其他公共场所及设施进行消毒，并在各楼层配置废弃口罩回收垃圾桶，采用分批错峰就餐，每日两次测量员工体温，从各个细节给予员工安全感。2、发挥产业优势，赶制真丝口罩基于杭州地区口罩资源紧缺现状，员工返岗后口罩需求量激增，开工首日公司对服装生产线进行临时调整，安排已到岗生产线人员加紧生产真丝口罩，力争用最短的时间生产民用防护口罩，免除公司员工急需口罩后顾之忧。3、情暖员工，开发区工会“战疫”慰问为缓解企业“一罩难求”情况，保障员工身体健康。12日上午，萧山经济技术开发区管委会总工会副主席沈凤鸣，同时也是达利政府事务的代办员，前来达利慰问，并将口罩等防疫物资送到公司领导手上，将工会对员工的关爱落到实处。4、疫情防控，达利员工返岗须知即日起，达利将陆续迎来“返岗”高峰，为确保每位员工能顺利入园返岗，特制订以下返工须知，望周知！1）、所有人员进入厂区请确认符合以下三点：◆个人健康码为绿色◆家里出门前自测体温正常◆已经在公司的复工名单中2）、由于第一天开工，门口的体温检测点排起了长队，为吸取这个经验，2月13日起，检测点将改为三个。以下为三个体温监测点安排，请大家主动配合做好体温监测及信息登记工作。◆服装中心体温监测点：厂区主通道第一个路口◆针织中心、总部、辅料体温监测点：厂区主通道第二个路口◆印染中心体温监测点：厂区主通道转盘达利(中国)复工号角已吹响，你准备好了吗？